“上学期帮学院做了一个小程序调研，发了问卷，也访谈了一些同学。”来源：日常对话 · 2025.12.18
长期职业资产
存下每段经历，在需要时精准调用
小历正在整理你的职业记忆
一次存入，持续沉淀，处处调用
AI理解零散记录，主动追问关键事实，经你确认后存入长期经历库。
AI资产化回执
一段往事，如何变成长期可用的职业资产
小历正在资产化
- 识别事件与本人角色
- 追问行动和量化结果
- 提取能力证据与关键词
- 检查矛盾、缺失与幻觉风险
已存入经历银行
✓ 本人确认
校园服务小程序需求调研
负责问卷设计、用户访谈和需求归纳，沉淀高频需求并推动原型方案。
保留原始来源 · 可继续补充 · 可追溯修改这项资产已被调用6 次
满
虚构演示人物
目标：产品运营实习生
陈小满
快速开始
你今天想完成什么？
资产覆盖
你的能力证据分布
成长轨迹
小历从经历里看见的变化
最近沉淀
经历资产
小历记得你做过什么，也知道你想去哪里
小历正在为你准备处理中
经历库还是空的
先存入一段真实经历，它会成为之后岗位匹配和简历生成的基础。
当前模式混合检索
扫描资产0 段
语义补捞0 段
已读取你的经历库
载入经历后生成岗位推荐。
当前为产品演示岗位库，不代表实时招聘状态；点击“去搜索”可前往公开招聘搜索页核实。
岗位输入
粘贴目标岗位 JD
支持截图、照片
所有内容仅保存在当前浏览器，不会上传。
◎
等待岗位信息
粘贴 JD 后，这里会显示核心要求、推荐经历和可解释的匹配分数。
原始表达
0%
→
适配后预计
0%
JD 核心要求
推荐经历
小历的面试备战分析
尚未选择目标岗位
岗位需要的技能
你已有的能力证据
需要重点准备的缺口
高概率追问
面试官可能怎么验证这些能力？
目标岗位
你的姓名
尚未选择
选择经历后生成
系统只会改写你已经确认的事实，不会擅自添加数字或结果。
成长诊断
你离目标岗位还差哪些证据？
已有优势
关键缺口
行动建议
把能力缺口变成下一段经历
关系图谱视角